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鼓励员工保持个性化,并将多元化视为公司的财富。为了提高员工创造性和工作满意度,我们努力让员工在工作和个人目标之间实现健康的平衡。
这种平衡也是我们的员工实现出色表现的基础 , 终生学习和转换视角的理念已深深根植于我们的领导文化中。

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